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Neu, seit Anfang August bei uns erhältlich:

Ob Qualität, Effizienz, Know-How, Innovation - Ihr wichtigster Erfolgsfaktor sind die Menschen, die sich täglich für Ihre Unternehmung einbringen. Nur als attraktiver Arbeitgeber können Sie auch in Zukunft auf qualifizierte, innovationsfreudige und leistungsstarke Arbeitskräfte zählen. Doch worauf kommt es an auf dem Weg zum „Employer of Choice“? Welche Methoden und Instrumente Ihnen zur Verfügung stehen in der Werbung um Fachkräfte, deren Rekrutierung, Selektion, Motivation und Erhalt, erfahren Sie praxisorientiert und übersichtlich strukturiert in diesem Handbuch für Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Fachpersonen auf dem Weg zur eidg. Berufsprüfung. Lernen Sie, mit welcher Grundhaltung Sie die beschriebenen Methoden und Instrumente kompetent und erfolgreich umsetzen. Entwickeln Sie dank authentischem Personalmarketing Ihre Unternehmung zu einer umworbenen Arbeitgeber-Marke. Nie mehr Mangel an leistungsstarkem, motiviertem Personal! Darauf kommt’s an! Inhalt und Aufbau dieses Handbuchs orientieren sich an der Wegleitung der eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute, Prüfungsfach Personalmarketing. Mit Übungsteil, Checklisten und Vorlagen.

Katrin Kaden, Ökonomin, Leiterin Human Resources und Expertin für Personalmarketing unterrichtet als Dozentin an mehreren Instituten HR-Fachpersonen unterschiedlicher Branchen und Unternehmen. Als Business Counselor unterstützt sie Führungskräfte und Unternehmer beim Aufbau einer starken und authentischen Arbeitgebermarke, dem Entwickeln einer verantwortungsvollen und wertschätzenden Führungs- und Kommunikationskultur und der optimalen Gestaltung von HR-Prozessen. mehr erfahren Sie auf:

Personalmarketing für Personal- verantwortliche und Unternehmer, 261 Seiten, Softcover, mit Übungsteil für HR-Fachstudenten ISBN 978-3-906826-00-4 Preis: CHF 36.-- + Versandkosten Lieferbar: ab sofort

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